소설가/작가로서 이벤트 워크숍에 처음 참여하면 소설을 쓰고 싶은 이유를 묻습니다. 이 프로젝트에서는 시간 투자, 에너지, 감정 등 많은 것이 필요하며, 더 많은 사람들이 세 가지 유형의 답변을 하고 싶어할 것입니다. 지금 바로 이 질문에 대해 이야기해 보겠습니다 서울반지공방.
이에 대한 첫 번째 이유는 “그는 기분이 좋다” 또는 “그 순간 무언가를 글로 쓸 기회가 생기면 기분이 좋다”는 진술일 수 있습니다. 누군가에게 흥미로운 방법을 쓰는 것입니다. 어떤 사람들은 이것을 기회와 몇 가지 강박관념으로 여깁니다. 그것은 또한 갑작스러운 중독과 같을 수 있습니다.
두 번째 이유는 근본적으로 그리고 의도적으로 다를 수 있습니다. 그것은 사람들이 말하는 것을 듣는 동안 멋지게 들리는 종류의 스토리텔링이어야 하기 때문입니다. 그것은 “당신에게 뭔가를 말해야 해요”로 시작되었고 이런 방식으로 알리는 가장 간단한 방법 중 하나입니다. 또는 “당신과 공유하고 싶은 이야기를 찾았어요”. 어떤 사람들은 이 이야기가 너무 아름다워서 제가 당신에게 말하는 것을 막을 수 없다고 말하기도 합니다.
세 번째 이유일 수도 있고, 실수로 발생할 수도 있습니다. 때때로 어떤 사람들은 단 한두 권의 소설만 쓰고 거의 노력하지 않음으로써 부유하고 유명해집니다. 이 팀에는 소설을 쓰고 싶어하지 않는 사람들이 있어서 그들이 쓴 소설에서 존경을 받고 싶어합니다. 어떤 사람들은 첫 번째 범주에 속하고, 다른 사람들은 두 번째 범주에 속하고, 그들 중 일부는 틀에 얽매이지 않은 것을 쓸 것입니다. 그리고 어떤 사람들은 결코 쓰지 않을 것이라는 변명을 가장 효과적으로 할 것입니다. 때때로 당신은 이 범주에 속하지 않는 그런 이유들을 들을 것입니다.
여기서 가장 일어나는 일은 당신 안에 있는 동기 부여 요인입니다. 대부분의 경우 우리는 이런 식입니다. 우리는 스스로를 내부적으로 동기를 부여하고 압력을 가함으로써 그 일을 끝내고 싶어하지 않습니다. 하지만 상사, 전자책 클럽, 친구 등 외부에서 격려가 오면, 우리가 그것을 가지고 일할 기회가 줄어듭니다.
당신은 누군가의 친척 밑에서 제빵업계에서 일하고 있는 사람을 알고 있을 것입니다. 그 후 그의 법조계는 바뀌었지만 그는 오늘날 해병대에서 일하고 있습니다. 그는 다른 사람의 지시에 따라 이 모든 것을 했고, 그는 전혀 관심이 없었습니다. 이런 상태에 있는 그 사람은 그의 인생에서 가장 큰 불만족이 될 것입니다.
상황을 어떻게 해결할 수 있나요?
이런 상황이 발생하여 일을 하지 못하게 되면 그때까지 일을 중단할 수 있는데, 여기에는 세 가지 이유가 있습니다. 지금 바로 여러분과 이야기해보겠습니다.
당신은 이 일이 당신에게 맞지 않다고 생각합니다.
당신은 이 작품이 다른 사람을 위해 만들어졌다고 믿는다
이런 일은 시간 낭비일 뿐입니다.
이렇게 하지 않는 데에는 몇 가지 필요한 이유가 있습니다.
여러분에게 이런 일이 발생한 경우, 다음의 두 가지 주요 질문에 답해야 합니다.
1. 만약 내가 그것으로부터 내 작품을 만든다면, 그 안에 나에게 무엇이 있는가?
2. 내가 할 일이 없다면 어떡하지?
첫 번째 질문은 당신의 동기를 직접적으로 증가시킬 것입니다. 아무도 당신에게 언급하지 않았기 때문에 지금 이것을 하지 않는다면. 당신은 누군가에게 인상을 주기 위해 무언가를 하고 있고, 당신의 친구가 손을 빌려 수익을 창출하거나, 실제로 경험을 얻기 위해 약간의 일을 한 후에야 합니다.