직원들의 재택근무를 허용하는 기업가라면, 교육실을 임대하여 월례 교육을 진행할 수도 있습니다. 거주하시는 지역의 주요 비즈니스 센터 중에서 이러한 시설을 제공하는 곳을 확인해 보세요. 하지만 교육을 받든 화상 회의실을 임대하든, 어떤 것을 선택하든 몇 가지 요소를 고려해야 합니다. 이러한 요소들에 대해 자세히 알아보려면 계속 읽어보세요.
임대하여 교육이나 화상회의실을 이용할 때 주의해야 할 점은 무엇입니까?
유연 근무 시간이라는 개념은 여러 사업가들에게 호평을 받고 있습니다. 그들은 유연한 근무 시간이 생산성 향상, 활력 증진, 그리고 직원들의 전반적인 건강 증진으로 이어진다고 믿습니다. 직원들이 사무실에 갇힌 생활 방식을 강요받지 않기 때문입니다. 직원들은 각자의 집에서 편안하게 일할 수 있으며, 이는 경영진의 인프라 비용 절감으로도 이어집니다. 하지만 교육이나 컨퍼런스는 사업 성장과 발전에 매우 중요합니다. 앞서 언급했듯이, 이러한 공간은 언제든지 임대할 수 있지만, 아래 언급된 요소들을 고려해야 합니다.
장비: 회의실은 얼마나 잘 갖춰져 있나요? 모든 직원이 편안하게 사용할 수 있을 만큼 공간이 충분한가요? 모니터는 제대로 작동하나요? 회의실에 적절한 냉방 시설이 있나요? 인터넷/Wi-Fi 연결은 어떤가요? (화상 회의를 진행하는 경우 반드시 확인해야 합니다.)
위치: 교육이 진행될 비즈니스 센터의 위치를 신중하게 확인해야 합니다. 쉽게 접근 가능한가요? 주요 통근 수단과 제대로 연결되어 있나요? 여성 직원들에게 안전한 곳인가요? 너무 외진 곳을 선택하는 것은 바람직하지 않습니다. 교육생들이 교육장에 도착할 때쯤이면 지쳐버릴 수 있기 때문입니다. 그렇게 되면 교육 세션을 진행하는 본래 목적이 달성되지 않습니다. 탈진은 교육생들의 학습 능력에 부정적인 영향을 미칠 뿐이기 때문입니다.
휴식 센터: 충분한 간격으로 장시간 교육을 진행할 계획이라면, 근처에 여러 개의 휴식 센터가 있는 사업장을 선택하세요. 직원들이